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GESTION DE LA PAIE
1. La gestion du personnel en France : une tâche complexe
o Naviguer dans les subtilités du droit du travail et des réglementations de sécurité sociale français peut être une tâche difficile pour les entreprises.
2. KHELIL CONSULTING : Votre Partenaire RH en France
o Grâce à notre connaissance approfondie des pratiques RH françaises, nous proposons des solutions complètes pour rationaliser votre gestion du personnel.Plus de Détails
3. Nos services : une solution RH complète
o Immatriculation à la Sécurité Sociale : Nous garantissons la conformité de votre entreprise avec les lois françaises sur la sécurité sociale en l'enregistrant auprès des autorités compétentes.o Rédaction de contrats de travail : Nos experts vous aident à créer des contrats de travail juridiquement solides et conformes aux normes du travail françaises.
o Intégration et départ : Nous gérons l'ensemble du processus d'embauche de démission et de licenciement des employés, y compris les affiliations et formalités de sécurité sociale.
o Traitement de la paye : Nos services de paie précis et efficaces garantissent des paiements de salaire ponctuels et conformes.
o Déclaration de sécurité sociale : Nous nous occupons de la déclaration des salaires, des maladies et d'autres informations pertinentes au système de sécurité sociale français.
o Fiches de paie : Nous fournissons des Fiches de paie conformes à la législation fiscale et aux exigencess administratives pour vos employés.
o Enregistrement et désinscription de la sécurité sociale : Nous aidons à l’enregistrement et à la désinscription des employés auprès du système de sécurité sociale.
o Demandes d'aides gouvernementales : Nous vous aidons à demander des remboursements d'aides à l'emploi et à l'apprentissage auprès des agences gouvernementales françaises. En effet, différents outils et organismes recensent et proposent des aides nationales ou locales en faveur des entreprises.